11月9日，科研处组织了2138cn太阳集团古天乐第三组科研创新团队建设项目答辩指导会。袁祖强教授、何培玲教授等专家现场进行评审指导。

　　会议开始，科研处负责人介绍了第三组学科专业科研创新团队建设的出发点和必要性，着重指出：学科专业建设是学校发展基础，是龙头，更是高校核心竞争力的集中体现。科研处提出和建设学科专业科研创新团队，一是计划打造和培养学院的人才方阵、领军人物;二是建设支撑师资队伍建设、人才培养的平台，满足学院师资队伍建设、人才培养需要;三是计划推出一批具有较高水平的研究成果，提高教学水平。

　　土木学院、机电学院、汽车学院、计通学院、基础部五个教学单位分别组织了申报，团队名称分别是：《建筑节能与毛细管辐射空调系统运行特性研究》(赵兰)、《聚偏氟乙烯(PVDF)纤维膜生物反应器(MABR)的研究与运行》(魏驰原)、《智能制造技术应用》(陈美玲)、《基于深度学习的多任务智能驾驶小车研究》(迟英姿)、《计算机视觉与智能信息处理(CVIP)》(圣文顺)、《图论及其应用》(陈涛)，各团队负责人认真进行了答辩。

　　专家认真听取汇报、审阅材料，对各团队成员结构、拟解决的关键问题、研究方向等进行了评议，并提出了修改意见和建议，一、团队建设要具有战略性、长远性、可持续性，聚焦具体问题，计划具有可行性、可操作性。二、团队要力求有创新，避免简单重复，创新是不断积累的过程，不能急功近利，要一步一个脚印沉下去开展科学研究。三、团队建设过程中要加强与企业的联系做好产学研结合。

　　最后，侯琴代表科研处对三次科研团队答辩会进行了总结，首先她对各位评审专家表示感谢，并要求各团队要以专家提出的意见和建议为抓手，完善团队建设方案。科研处将拟定关于科研创新团队管理办法，从制度上做好团队管理建设工作，力争在一个建设周期内打造一批具有明确研究方向、可持续发展的团队，培养一批学术研究骨干教师，产生一批具有代表性、能够体现本学院研究水平的科研成果。